La Gestion du Temps en CHR

Notre spécialité, la gestion du temps

Vous aider à toujours être en conformité

Dans le fonctionnement de tous les jours, les professionnels de l'hôtellerie restauration (CHR) ont toujours besoin de mobiliser leur personnel afin de mener à bien leurs missions de service. Pour cela, il est indispensable d'optimiser les ressources dont ils disposent afin d'avoir les bonnes personnes au bon moment. Mieux gérer le temps de travail est une décision de gestion.

Vous recherchez un logiciel de gestion de planification (hôtellerie / restauration), d'émargement et de gestion du temps de travail et des horaires de travail pour votre établissement ?

Nous avons la solution logiciel qu'il vous faut. eQuastar permet de répondre à toutes vos problèmatiques concernant le suivi de vos salariés de l'embauche à la paie.

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Les plannings

Optimisation et simplification de la création de vos plannings en fonction des cumuls d'heures des salariés et du besoin de main d’œuvre de chaque service. Contrôle en temps réel de la conformité du planning créé.
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Le pointage

La pointeuse, un véritable juge de paix dans l'entreprise. Elle permet non seulement de contrôler le temps de travail mais aussi de l'organiser dans l'intérêt de l'entreprise et des salariés.
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Cumuls d'heures

Il est important lors de la planification de contrôler l'état de l'annualisation, de la modulation,des heures supplémentaires et des repos compensateurs afin d'éviter des écarts trop importants qui coûtent chers à l'entreprise.
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Préparation paie

Il est aujourd'hui plus qu'important de ne rien oublier pour la réalisation des paies. Le fait d'extraire l'ensemble des informations nécessaires au bulletin de salaire à partir d'une solution logiciel vous assure d'une paix sociale dans votre établissement.

 

Vous désirez plus d'informations, alors n'hésitez plus, contactez nous

Avec ou sans badgeuse

Le lecteur de badges : permet l'acquisition rapide et fiable des heures d'entrée et sortie des salariés.

Si elle apporte un véritable interêt en simplifiant l’utilisation et en permettant de fiabiliser les heures de travail effectuées, la solution eQuastar peut être utilisée sans badgeuse tout en conservant les spécificités de l'application.

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Si l’employeur peut effectivement produire des relevés d’horaires manuscrits, la badgeuse viendra lui simplifier cette gestion, non seulement quotidienne, mais aussi hebdomadaire et mensuelle.

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