Gestion et Organisation du Temps de Travail

Notre spécialité, la Gestion du Temps

horloge

Dans le fonctionnement de tous les jours, les professionnels de l'hôtellerie restauration (CHR) ont toujours besoin de mobiliser leur personnel afin de mener à bien leurs missions de service. Pour cela, il est indispensable d'optimiser les ressources dont ils disposent afin d'avoir les bonnes personnes au bon moment. Mieux gérer le temps de travail est une décision de gestion.
La solution logiciel eQuastar ou eQuastar On Demand permet de répondre à toutes vos problèmatiques concernant le suivi de vos salariés de l'embauche à la paie.

 


 

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Les Plannings
Optimisation et simplification de la création de vos plannings en fonction des cumuls d'heures des salariés et du besoin de main d'oeuvre de chaque service.

 

2

Le Pointage
La pointeuse, un véritable juge de paix dans l'entreprise. Elle permet non seulement de contrôler le temps de travail mais aussi de l'organiser dans l'interêt de l'entreprise et des salariés.

 


 

 

3Les Cumuls d'heures
Il est important lors de la planification de contrôler l'état de l'annualisation, de la modulation,des Heures supplémentaires et des Repos compensateurs afin d'éviter des écarts trop importants qui coûtent chers à l'entreprise.

4Préparation de la Paie
Il est aujourd'hui plus qu'important de ne rien oublier pour la réalisation des paies. Le fait d'extraire l'ensemble des informations nécessaires au bulletin de salaire à partir d'une solution logiciel vous assure d'une paix sociale dans votre établissement.

 


 

La solution eQuastar est la seule suite logicielle de gestion et organisation du temps de travail entièrement destinée aux HCR. Elle vous apporte un grand nombre de services.

 

  • Gain de temps pour l'administration du personnel
  • Gain de performance et de productivité
  • Conformité sociale
  • Visibilité et anticipation dans la gestion des coûts de personnel
  • Transparence pour les salariés
  • Simplification de la préparation de la paie
  • Liaison pertinente avec votre comptable
  • Sécurité accrue pour les dirigeants
  • Amélioration des conditions de travail
  • Réduction significative du turnover

 

 

 

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